2015-06-11 14:08 Никнейм: Дмитрий Смирнов, г. Москва
Работал на Хлебозаводе № 18, который находится на ст. метро Аэропорт. Ничего плохого, что указывают на форуме, сказать не могу и полностью отрицаю. Работал полтора года, до февраля 2015 г. Руководство грамотное, даже приятно с директором общаться на технические темы. А по поводу всяких козней в отделе кадров и бухгалтерии - это в любой большой фирме. Обычное производство, ничем не отличающиеся от других. А про зарплату соглашусь частично. Изначально знал ситуацию. Но задержка была не больше месяца, около 3-х недель.2015-06-06 22:37 Никнейм: прозорливый, г. Москва
? ? ? ? Ходить на. Работу, что бы не получать зарплату месяцами и слушать, что ты ......... - это мазахизмом заниматься. Помимо всего, что тут написано.2015-03-11 08:15 Никнейм: аноним, г. Москва
опыт хоть какой Не держаться за трудящихся. Не стараются исправить положение, уволился через три месяца. пока понял , что к чему. Они хотят набрать красивых и умных, но сами к сожалению не тянут пока до этого уровня. Старые отзывы удаляют и следят за новыми, хотя им просто надо понять, что людям нужно от них и решить проблему.2015-02-19 00:10 Никнейм: На отзыв сотрудника со с, г. Москва
Возможность встретить руководителей сомнительной квалификации, оценка не по результатам, а по видимости внешней бурной деятельности. Предполагаю, что отвечаю Беловой Ольге, которая, как говорят, активно участвует в написании положительных отзывов и опровержений на плохие отзывы в интернете. 1. Pазве в компании нет задержки в сроках выплаты заработной платы на 2 месяца в среднем ? Что компания делает, что бы этого не было, вопрос не решается на протяжении нескольких лет? 2. Pазве ключевые позиции занимают профессионалы, выбранные на конкурентной основе? Почему компания слабо и презентована на рынке ? 3. Ради чего Вы советуете идти работать в компанию? Разве Вы предоставляете возможность молодым специалистам развиваться и учиться? Разве квалификация руководителей соответствует высоким стандартам и они могут обучать? Вот отсюда берутся бедные результаты, которые имеет компания. 4. Разве Вы приглашаете…>>2015-01-22 10:34 Никнейм: Мойша Бутерброд, г. Москва
2015-01-20 15:30 Никнейм: димон, г. Москва
Удобный график. На Яуза Хлеб, которая входит в холдинг Настюша, работают киргизы и еще нейзвестно кто.Зарплату выплачивают на 2 месяца позже.Не советую устраиваться в эту компанию.2014-12-07 16:15 Никнейм: Галина, г. Москва
Их нет Работалю на хлебозаводе #18, директор завода Григорий Витальевич та еще сука! Не уважает своих работников , орет без дела, никому не дает слова сказать, Тиран одним словом. Зав. Производства Ольга Анатольевна в месте с бухгалтерией разваровывают завод, выписывая себе премии, и предостовляя некорректные отчеты по расходам завода. Работников завода, ни то что не поздравляли с праздниками, и не выдавали премии, им зарплату задерживают! Сегодня 7 декабря, но работники получат зарплату только за октябрь! А за ноябрь в январе, потому что на заводе уже на протяжении 2 лет задерживают зп. Никакого соблюдение трудового кодекса. Никому не советую здесь работать! …>>2014-08-29 14:25 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет Большая текучка- это норма? Даже если уходит рабочий персонал, нужно с этим что-то делать. Отдел по работе с персоналом - это лицо компании, сильные кадровики умеют так преподносить, что когда Вам даже отказывают, вы никогда не будете писать гневные отзывы, бывает всякое, но очень редко! Да и мука у них не очень. Подписаться2017-01-19 01:07 Никнейм: Татьяна Важная, г. Москва
Офис и расположение Смотрю , в компании ничего не поменялось. Как было болото, так и осталось. Прогресс идёт вперёд, а Настюша тонет. Нельзя окружать себя сплошной ложью, как будто компания живет двумя жизнями, одной реальной и ужасной в виде скотства и обмана, но на поверхности делают вид не видят, и другой о которой все говорят, хвалятся. Обман везде: сотрудников, коллег, владельцев кривыми отчетами, а последние починенных с честными глазами. Комично. Посоветую, -стройте карьеру в достойных местах, где вас могут оценить. Не тратьте свои нервы и жизнь на то, что недостойно Вас…>>2016-12-20 00:29 Никнейм: Макс, г. Москва
2016-10-26 18:52 Никнейм: Аноним, г. Москва
Не плохой коллектив Нет идеальных компаний и руководителей. Но "Настюша" собрала в себе все "-". 1. Не человечное, а порой Не адекватное и истеричное руководство в лице двух супругов. 2. Постоянные задержки з/п на месяц это в лучшем случае.Полное отсутствие какой либо корп. жизни т.е 8 марта, НГ , когда вся страна в праздничной эйфории В "Настюше" молятся, что бы просто зп выплатили к праздникам Но нет и этим не балуют. Огромное свое здание м. Сокольники, но при этом нет даже коморочки, где можно разогреть еду и пообедать В итоге сотрудники, кто не может себе позволить ходить по кафе обедают прям за рабочими столами. Коллектив в основном "старый", т.е люди кот работают там 10-тилетиями, они и имеют в свою очередь подход и некие поблажки со стороны руководства. Новички там мак пол года..ибо "Настюша" -…>>2016-09-29 18:31 Никнейм: Галина, г. Москва
Их нет. Компания ужасная. З.п. как не платили так и не платят. И это не самый маленький минус. Руководство ведет политику "ВАС СДЕСЬ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ". Народ увольняется кучами. Те кто приходят посмотрят , максимум пару месяцев , и убегают. Если мечтаете о карьерном росте, то это не про Настюшу. В отделах сотрудники сжирают друг друга. Подставы и сплетни помогут уволиться еще быстрее. Кроме того каждый отдел работает на себя так сказать. Лишьбы слить другой отдел. Никто ни с кем не дружит. Только сплетни и подставы. Прежде чем туда идти почитайте отзывы.…>>2016-03-09 15:12 Никнейм: Анна, г. Москва
Нет Задержка зп, главный бухгалтер ТД очень неприятная подлая женщина, под которую все должны подстраиваться, низкие зп и удержание премий, никаких поощрений и стимулирования на праздники.Да и вообще, отношение руководства к сотрудникам, честно говоря, свинское.Обходите стороной данную компанию.2016-03-03 13:50 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет От метро не близко. Не приветливый персонал, на входе девочка на ресепшен дает анкету, где необходимо заполнять все графы вплоть до родителей братьев/сестёр, мужей/жен, детей и тд, где родились, где крестились и тд., и отдельно подписывать соглашение на проверку личных данных. Менеджер по персоналу показала себя не с самой лучшей стороны на собеседовании. Зарплаты для таких условий очень маленькие. Не советую тратить свое время на эту компанию.…>>2015-06-11 14:08 Никнейм: Дмитрий Смирнов, г. Москва
Работал на Хлебозаводе № 18, который находится на ст. метро Аэропорт. Ничего плохого, что указывают на форуме, сказать не могу и полностью отрицаю. Работал полтора года, до февраля 2015 г. Руководство грамотное, даже приятно с директором общаться на технические темы. А по поводу всяких козней в отделе кадров и бухгалтерии - это в любой большой фирме. Обычное производство, ничем не отличающиеся от других. А про зарплату соглашусь частично. Изначально знал ситуацию. Но задержка была не больше месяца, около 3-х недель.2015-06-06 22:37 Никнейм: прозорливый, г. Москва
? ? ? ? Ходить на. Работу, что бы не получать зарплату месяцами и слушать, что ты ......... - это мазахизмом заниматься. Помимо всего, что тут написано.2015-03-11 08:15 Никнейм: аноним, г. Москва
опыт хоть какой Не держаться за трудящихся. Не стараются исправить положение, уволился через три месяца. пока понял , что к чему. Они хотят набрать красивых и умных, но сами к сожалению не тянут пока до этого уровня. Старые отзывы удаляют и следят за новыми, хотя им просто надо понять, что людям нужно от них и решить проблему.2015-02-19 00:10 Никнейм: На отзыв сотрудника со с, г. Москва
Возможность встретить руководителей сомнительной квалификации, оценка не по результатам, а по видимости внешней бурной деятельности. Предполагаю, что отвечаю Беловой Ольге, которая, как говорят, активно участвует в написании положительных отзывов и опровержений на плохие отзывы в интернете. 1. Pазве в компании нет задержки в сроках выплаты заработной платы на 2 месяца в среднем ? Что компания делает, что бы этого не было, вопрос не решается на протяжении нескольких лет? 2. Pазве ключевые позиции занимают профессионалы, выбранные на конкурентной основе? Почему компания слабо и презентована на рынке ? 3. Ради чего Вы советуете идти работать в компанию? Разве Вы предоставляете возможность молодым специалистам развиваться и учиться? Разве квалификация руководителей соответствует высоким стандартам и они могут обучать? Вот отсюда берутся бедные результаты, которые имеет компания. 4. Разве Вы приглашаете…>>2015-02-12 02:15 Никнейм: Кирилл, г. Москва
Близко от дома Нечестность во всем, строительная отрасль оттягивает ресурсы от основного производства, как средство накопления и престижа. Качество ужасное, дешевые и опасные компоненты, зарплата низкая' а как же, когда выгнанный Хуснулиным. ч инуша- зам. теперь руководит стройкой ' а до этого почти обонкротил крупную стр. Компанию. Зп. 1, 5 млн, в 100 раз меньше, чем у раб. И невыплаты2015-01-22 10:34 Никнейм: Мойша Бутерброд, г. Москва
Хлеб ваш - невкусный. Из чего лепите?2015-01-20 15:30 Никнейм: димон, г. Москва
Удобный график. На Яуза Хлеб, которая входит в холдинг Настюша, работают киргизы и еще нейзвестно кто.Зарплату выплачивают на 2 месяца позже.Не советую устраиваться в эту компанию.2014-12-07 16:15 Никнейм: Галина, г. Москва
Их нет Работалю на хлебозаводе #18, директор завода Григорий Витальевич та еще сука! Не уважает своих работников , орет без дела, никому не дает слова сказать, Тиран одним словом. Зав. Производства Ольга Анатольевна в месте с бухгалтерией разваровывают завод, выписывая себе премии, и предостовляя некорректные отчеты по расходам завода. Работников завода, ни то что не поздравляли с праздниками, и не выдавали премии, им зарплату задерживают! Сегодня 7 декабря, но работники получат зарплату только за октябрь! А за ноябрь в январе, потому что на заводе уже на протяжении 2 лет задерживают зп. Никакого соблюдение трудового кодекса. Никому не советую здесь работать! …>>2014-08-29 14:25 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет Большая текучка- это норма? Даже если уходит рабочий персонал, нужно с этим что-то делать. Отдел по работе с персоналом - это лицо компании, сильные кадровики умеют так преподносить, что когда Вам даже отказывают, вы никогда не будете писать гневные отзывы, бывает всякое, но очень редко! Да и мука у них не очень. Подписатьсяorabote.biz
2016-03-03 13:50 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет От метро не близко. Не приветливый персонал, на входе девочка на ресепшен дает анкету, где необходимо заполнять все графы вплоть до родителей братьев/сестёр, мужей/жен, детей и тд, где родились, где крестились и тд., и отдельно подписывать соглашение на проверку личных данных. Менеджер по персоналу показала себя не с самой лучшей стороны на собеседовании. Зарплаты для таких условий очень маленькие. Не советую тратить свое время на эту компанию.…>>2015-11-16 17:21 Никнейм: Роман Медведев, г. в Московской области
Нет ничего хорошего хотят много платят мало! Работал на рц 11 начальник рц Фрейдман Г.В сука редкосная, Сотрудников не ценит и не уважает наплевать на всех ! Народ разбегается. Как он высказался один раз что с ним надо здороватся (доброе утро хозяин).Каждый день вводит какие-то новые штрафы! Просто создаёт невыносимые условия для работы! Уважаемые руководители компании где вы нашли такого дерьмового начальника как Фрейдман!2015-11-16 17:20 Никнейм: Бывший сотрудник, г. Москва
... Работал на Хлебозаводе рядом с метро Аэропорт. Для операторов котельной нет абсолютно никаких условий: грохот, жара от котельной, смена - одни алкаши, которые вечно то в запое, то на больничном, приходилось работать не сутки-трое, а почти сутками там находиться. Для отдыха - деревянная лавка, на которой и спать и есть, т.е. отдельного помещения для обеда, даже самого маленького, нет совсем. З/п выплачивают с постоянными задержками, отпускные выплатили только после 3-х месяцев после отпуска, и при увольнении рассчитали также месяца через 3! ! ! Отдел кадров никого найти на эту должность не может , т.к. в таких условиях работать невозможно. Непонятно, почему руководству на это наплевать? Главное, чтобы им было комфортно и з/п вовремя, а остальные - рабы, работайте за еду,…>>2015-06-11 14:08 Никнейм: Дмитрий Смирнов, г. Москва
Работал на Хлебозаводе № 18, который находится на ст. метро Аэропорт. Ничего плохого, что указывают на форуме, сказать не могу и полностью отрицаю. Работал полтора года, до февраля 2015 г. Руководство грамотное, даже приятно с директором общаться на технические темы. А по поводу всяких козней в отделе кадров и бухгалтерии - это в любой большой фирме. Обычное производство, ничем не отличающиеся от других. А про зарплату соглашусь частично. Изначально знал ситуацию. Но задержка была не больше месяца, около 3-х недель.2015-06-06 22:37 Никнейм: прозорливый, г. Москва
? ? ? ? Ходить на. Работу, что бы не получать зарплату месяцами и слушать, что ты ......... - это мазахизмом заниматься. Помимо всего, что тут написано.2015-03-24 22:01 Никнейм: Димасик Бурцев, г. в Московской области
слаженный коллектив ! близко с домом ! работать просто тянет ! все просто замечательно приходите к нам ! да нет почти отрицательных сторон все замечательно каждый день я прихожу как на праздник2015-03-11 08:15 Никнейм: аноним, г. Москва
опыт хоть какой Не держаться за трудящихся. Не стараются исправить положение, уволился через три месяца. пока понял , что к чему. Они хотят набрать красивых и умных, но сами к сожалению не тянут пока до этого уровня. Старые отзывы удаляют и следят за новыми, хотя им просто надо понять, что людям нужно от них и решить проблему.2015-02-24 13:23 Никнейм: Оксана, г. Москва
Да нечего тут сказать. Добрый день, хотела бы обратить внимание на то, что при увольнении так же не выплачивается заработная плата, муж уволился месяц назад, а денег до сих пор нет. Бухгалтерия наглым образом говорит денег нет, когда будут не знаем, звоните руководству. Что значит -денег нет? Если у компании нет денег, так каким образом она нанимает персонал, подписывает трудовые договора и т.д.? ? ? Продавайте заводы, "пароходы" и рассчитывайтесь с людьми. По закону максимум в 3-х дневный срок должны рассчитать, а у Вас, что творится? …>>2015-02-19 00:10 Никнейм: На отзыв сотрудника со с, г. Москва
Возможность встретить руководителей сомнительной квалификации, оценка не по результатам, а по видимости внешней бурной деятельности. Предполагаю, что отвечаю Беловой Ольге, которая, как говорят, активно участвует в написании положительных отзывов и опровержений на плохие отзывы в интернете. 1. Pазве в компании нет задержки в сроках выплаты заработной платы на 2 месяца в среднем ? Что компания делает, что бы этого не было, вопрос не решается на протяжении нескольких лет? 2. Pазве ключевые позиции занимают профессионалы, выбранные на конкурентной основе? Почему компания слабо и презентована на рынке ? 3. Ради чего Вы советуете идти работать в компанию? Разве Вы предоставляете возможность молодым специалистам развиваться и учиться? Разве квалификация руководителей соответствует высоким стандартам и они могут обучать? Вот отсюда берутся бедные результаты, которые имеет компания. 4. Разве Вы приглашаете…>>2015-02-12 02:15 Никнейм: Кирилл, г. Москва
Близко от дома Нечестность во всем, строительная отрасль оттягивает ресурсы от основного производства, как средство накопления и престижа. Качество ужасное, дешевые и опасные компоненты, зарплата низкая' а как же, когда выгнанный Хуснулиным. ч инуша- зам. теперь руководит стройкой ' а до этого почти обонкротил крупную стр. Компанию. Зп. 1, 5 млн, в 100 раз меньше, чем у раб. И невыплаты Подписатьсяorabote.biz
Пример видео 3 | Пример видео 2 | Пример видео 6 | Пример видео 1 | Пример видео 5 | Пример видео 4 |
Администрация муниципального образования «Городское поселение – г.Осташков»