О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов муниципального образования «Городское поселение – г. Осташков» от 13 ноября 2009 г. № 110

354 от 23.08.2012

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ – г. ОСТАШКОВ»

СОВЕТ  ДЕПУТАТОВ

Р Е Ш Е Н И Е

 

 

 

«23» августа  2012 г.

г. Осташков

354  

О внесении изменений  и дополнений в решение Совета депутатов муниципального образования  «Городское поселение –             г. Осташков» от 13  ноября 2009 г. № 110

В связи с внесенными изменениями в закон Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО  «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области»,  в соответствии с законом Тверской области от 06.06.2012 N 45-ЗО «О внесении изменений в закон Тверской области «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области», Совет депутатов

Р Е Ш И Л:

1. Внести следующие изменения и дополнения в решение Совета депутатов муниципального образования  «Городское поселение – г. Осташков» от 13.11.2009 № 110 «О новой редакции положения о муниципальной службе в муниципальном образовании  «Городское поселение – г. Осташков» (с изменениями и дополнениями от 27.03.2012 №320):

 

1.1. в разделе 1 «Общие положения»  Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании  «Городское поселение – г. Осташков» (далее -Положение о муниципальной службе) часть 1 статьи 7 изложить в следующей редакции:

«1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются:

1) к уровню профессионального образования;

2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.»;

 

1.2. в разделе 3 «Основы правового статуса муниципального служащего» Положения о муниципальной службе часть 1 статьи 18 изложить в следующей редакции:

«1. В целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым ими должностям муниципальной службы, проводится аттестация муниципальных служащих.»;

 

1.3. в приложении 1 к Положению о муниципальной службе в Положении о проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования «Городское поселение –г.Осташков»:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.»;

в пункте 11 слова «(за исключением случая внеочередной аттестации по инициативе муниципального служащего)» исключить;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

2) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.

При принятии решения о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы аттестационная комиссия вправе дать следующие рекомендации:

1) о поощрении муниципального служащего;

2) о повышении муниципального служащего в должности;

3) об улучшении деятельности муниципального служащего;

4) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации.»;

пункт 18. признать утратившей силу;

1.4. приложение 2 к Положению о муниципальной службе изложить в следующей редакции

 

«Приложение 2

к Положению о муниципальной службе

в муниципальном образовании

«Городское поселение –г.Осташков»

Положение

о классных чинах муниципальных служащих

в муниципальном образовании «Городское поселение –г.Осташков»

1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения классных чинов муниципальных служащих (далее - классный чин), а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.

2. Присвоение классных чинов муниципальным служащим производится персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, с учетом профессионального уровня, продолжительности срока пребывания в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы, а также результатов служебной деятельности.

Классные чины присваиваются по результатам проведения квалификационного экзамена и без проведения такового.

3. Классный чин может быть первым (присваиваемым муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы) или очередным.

Первыми классными чинами муниципальной службы (в зависимости от группы, к которой относится должность муниципальной службы) считаются соответствующие классные чины 3 класса.

Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:

1) замещающим высшие должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник Тверской области 1, 2, 3 класса;

2) замещающим главные должности муниципальной службы - муниципальный советник Тверской области 1, 2, 3 класса;

3) замещающим ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной службы Тверской области 1, 2, 3 класса;

4) замещающим старшие должности муниципальной службы - старший референт муниципальной службы Тверской области 1, 2, 3 класса;

5) замещающим младшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы Тверской области 1, 2, 3 класса.

4. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

5. Классные чины по результатам квалификационного экзамена присваиваются муниципальным служащим, замещающим:

1) должности муниципальной службы, относящиеся к группе высших должностей муниципальной службы, устанавливаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий главы муниципального образования;

2) должности муниципальной службы, относящиеся к иным группам должностей муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора.

Квалификационный экзамен проводится в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего конкурсной или аттестационной комиссией.

Квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через шесть месяцев после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

В случае неудовлетворительной оценки при проведении квалификационного экзамена повторный квалификационный экзамен проводится по истечении шести месяцев со дня проведения предыдущего квалификационного экзамена.

6. Классные чины без проведения квалификационного экзамена присваиваются муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на неопределенный срок полномочий, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, указанные в подпунктах 1 и 2 пункта 5 настоящего Положения.

7. С инициативой о присвоении классного чина вправе выступить:

1) непосредственно муниципальный служащий путем подачи письменного заявления представителю нанимателя (работодателю);

2) представитель нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

8. Классные чины муниципальным служащим присваиваются представителем нанимателя (работодателя).

Классный чин муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации по контракту, присваивается главой муниципального образования.

9. Первый классный чин присваивается:

1) в случае, если при поступлении на муниципальную службу было установлено испытание, - после успешного завершения испытания;

2) в иных случаях - по истечении шести месяцев со дня замещения должности муниципальной службы.

Очередной классный чин присваивается муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на неопределенный срок полномочий, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, указанные в подпунктах 1 и 2 пункта 5 настоящего Положения, при непрерывном замещении должностей муниципальной службы после присвоения первого или очередного классного чина не менее 3 лет, при этом по последней замещаемой должности, - не менее шести месяцев, за исключением случая, предусмотренного пунктом 12 настоящего Положения.

В случае, если муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы, указанную в подпунктах 1 и 2 пункта 5 настоящего Положения, был присвоен классный чин 2 или 3 класса, данный муниципальный служащий вправе выступить с инициативой проведения квалификационного экзамена по присвоению ему очередного классного чина не ранее чем через год после проведения квалификационного экзамена, при условии замещения последней должности не менее шести месяцев.

10. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему может быть присвоен классный чин муниципальной службы:

1) до истечения срока пребывания в предыдущем классном чине муниципальной службы - не выше классного чина муниципальной службы, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы, и не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения на указанную должность;

2) по истечении срока пребывания в предыдущем классном чине муниципальной службы - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.

Данная инициатива реализуется при наличии ходатайства соответствующего руководителя муниципального служащего.

11. Днем присвоения классного чина считается:

1) день сдачи муниципальным служащим квалификационного экзамена - при проведении такового;

2) день вступления в силу (принятия) решения о присвоении классного чина - в случаях присвоения муниципальному служащему классного чина без проведения экзамена.

Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

12. Восстановленным на работе муниципальным служащим засчитывается в срок пребывания в очередном классном чине время перерыва, связанного с незаконным увольнением.

13. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

14. Порядок организации работы по присвоению классных чинов муниципальным служащим устанавливается органами местного самоуправления.

15. Присвоенный классный чин сохраняется при переводе муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более низкой группе должностей муниципальной службы, при увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении гражданина на муниципальную службу вновь.

Лишение муниципального служащего присвоенного классного чина возможно только по решению суда.

При переводе муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.»;

1.5. приложение 3 к Положению о муниципальной службе изложить в следующей редакции:

 

«Приложение 3

к Положению о муниципальной службе

в муниципальном образовании

«Городское поселение –г.Осташков»

Соотношение должностей муниципальной службы Тверской области в городских, сельских поселениях с численностью населения свыше 10 тыс. человек

 


п/п

Должность муниципальной службы

Должность государственной гражданской службы Тверской области

1.

глава местной администрации,
работающий по контракту 

руководитель аппарата Губернатора
Тверской  области

2.

помощник  главы  муниципального
образования, советник главы
муниципального образования    

помощник   заместителя Председателя Правительства Тверской области

3.

должности муниципальной службы,
относящиеся к  группе  высших
должностей муниципальной
службы, за исключением
должностей муниципальной
службы, указанных в пунктах 1 и
2 настоящего раздела 

должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к высшей     группе должностей государственной  гражданской службы Тверской      области  категории "руководители" в   отделе Тверской области

4.

должности муниципальной службы,
относящиеся  к  группе  главных
должностей муниципальной службы

должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к главной     группе должностей государственной   гражданской службы Тверской       области категории "руководители" в   территориальных исполнительных                органах государственной власти    Тверской области 

5.

должности муниципальной службы,
относящиеся к группе ведущих
должностей муниципальной службы

должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к     ведущей    группе  должностей государственной   гражданской службы Тверской       области категории "специалисты" в   отделе Тверской области 

6.

должности муниципальной службы,
относящиеся к группе старших
должностей муниципальной службы

должности государственной гражданской службы Тверской области, относящиеся к старшей      группе   должностей государственной  гражданской службы Тверской       области категории «обеспечивающие специалисты» в отделе Тверской области

7.

должности муниципальной службы, относящиеся  к  группе  младших должностей муниципальной службы

должности государственной гражданской службы Тверской области,  относящиеся к    младшей     группе    должностей государственной   гражданской  службы Тверской        области  категории "обеспечивающие специалисты" в отделе Тверской области

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Селигер».

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

Глава муниципального образования

«Городское поселение – г. Осташков»

 

Б.С.Кобзарев

 

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *